פרודקטיביות העובדים

עידוד הפרודוקטיביות של העובדים היא משימה יום יומית של מחלקת משאבי אנוש בכל ארגון והשאיפה הגדולה ביותר של כל בעל עסק. מה שנדרש לשם כך הוא הפעלת חשיבה מקורית ועידוד בדרכים סמויות שלא מפעילות על העובדים לחץ הישגי, אלא יוצרות בין העובדים אחווה גדולה יותר ומחויבות כלפי המעסיק. עידוד באמצעות השקעה בפיתוח פעילויות חברה, על ידי מתנות שמבטאות הערכה ובאמצעות יצירת סביבת עבודה תומכת ופעילה יותר, יהיה תמיד אפקטיבי יותר מאשר שיחות צוות תקופתיות או הפצת מסמכי הפקת לקחים בסיום כל רבעון. ברצוננו להציע לכם כמה רעיונות מקוריים שיהפכו את העובדים שלכם להרבה יותר חדורי מטרה להצליח במקום העבודה ואשר יעלו את רמת התפוקה בצורה שתפתיע אתכם.

תחרות נושאת פרסים בין הצוותים

חלוקת עובדים לצוותים תעודד יצירת קשרי עבודה והשגה מהירה יותר של מטרות, מכיוון שעבודה קבוצתית תמשוך את העובדים החלשים לרצות להשקיע יותר כדי להיות חלק פרודוקטיבי בצוות. אחרי שהעובדים שלכם חולקו לצוותים, הנהיגו תחרות קבוצתית שהמנצחים בה יקבלו מתנה שווה כמו סוף שבוע או מוצר לבית בעל ערך רב. חלוקת מתנות לעובדים לפני החג לא מהווה עידוד להשקעה רבה יותר בביצוע העבודה. לעומת זאת, חלוקת מתנות לעובדים שהוכיחו את עצמם, ובמיוחד לעובדים שהצליחו בעבודת צוות, תעניק תחושת אחווה שבתורה תגדיל את הרצון של כולם להצליח. תחרותיות היא אחד הדברים שעליכם ליצור במקום העבודה על מנת לעודד השקעה רבה יותר והדרך הטובה ביותר לעשות זאת היא באמצעות הכרזה על תחרות קבוצתית בין צוותי עבודה שהמנצחים בה יקבלו פרסים נחשקים.

השקיעו בפיתוח מיומנויות אישיות

מעסיקים שהבינו כי כוח העבודה הוא הדבר החשוב ביותר להשגת הצלחה עסקית, משקיעים מאמצים בפיתוח מערך משאבי אנוש שיעניק לעובדים תחושה כי מישהו בעבודה באמת דואג להם ולצרכים שלהם. חשוב כי במקום העבודה תהיה מחלקה שעיקר הפעילות שלה היא לתת מענה לצרכים של העובדים, מכיוון שלמנהלים המקצועיים לא תמיד יש את האפשרות או את הזמן הפנוי לשים על כך דגש במקביל לטיפול בפרמטרים המקצועיים. הזמינו את העובדים לסדנה מעשירה שתעניק להם ידע או יכולת שימושית בחיים הפרטיים. זו יכולה להיות סדנת צילום או בישול או סדנת יצירה מעיסת נייר שתדגיש את נושא איכות הסביבה. אפשרות נוספת היא לקיים יום גיבוש לעובדים או לערוך אירוע לעובדי החברה ומשפחותיהם, שבמסגרתו יתקיימו פעילויות מעשירות ויחולקו מתנות לעובדים שיצטיינו.

צרו אווירת עבודה מעודדת במשרד

יצירת אווירה מיוחדת במקום העבודה תוביל להרגשה כללית טובה יותר ותעלה את התפוקה והפרודוקטיביות של העובדים כי הם לא יחושו שהם נמצאים במקום עבודה, אלא בסביבת עבודה שדואגת להם. אפשר להשיג זאת בקלות באמצעות פיזור מכונות קפה במשרדי החברה ועל ידי דאגה למבחר עוגיות להפסקת אחר הצהריים. צרו פינות עובדים שבהם הם יוכלו להיפגש להפסקה של כמה דקות לשם התרעננות ועודדו אותם לבטא את שאיפותיהם ואת הלבטים שלהם, על מנת להעניק תחושה שדואגים להם. זה יצור מצדם רצון להשקיע ולהיות פרודוקטיבי יותר בעבודה.